26 maja
KIEROWNIK SALONU / DORADCA KLIENTA

OCHNIK S.A. jest liderem w branży odzieży i galanterii skórzanej.

Twórcami sukcesu marki OCHNIK są nasi Pracownicy. Dołącz do naszego zespołu!

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

KIEROWNIK SALONU /
DORADCA KLIENTA

do salonu w CH JankiJankach k. Warszawy
Nr referencyjny: KS/JACH/201705

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywną sprzedaż, fachowe doradztwo w zakresie produktów oferowanych przez firmę OCHNIK,
przygotowanie dokumentów sprzedażowych oraz dbanie o wygląd i wystrój salonu.

WYMAGANIA:

  • umiejętność planowania pracy własnej oraz podległego zespołu
  • umiejętność motywowania pracowników w codziennej pracy
  • samodzielność, skuteczność, wysoka motywacja i zaangażowanie w pracę
  • otwartość na szybkie zdobywanie wiedzy
  • sumienność, uczciwość
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
  • znajomość podstaw obsługi komputera (MS Office)
  • wykształcenie minimum średnie
  • doświadczenie w handlu, podstawowa znajomość rynku artykułów skórzanych
  • i znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będą dodatkowym atutem

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę na pełny etat
  • motywacyjny system wynagrodzeń
  • możliwość rozwoju w zakresie profesjonalnej obsługi klienta oraz zasad ekspozycji
  • dostęp do rozbudowanej ścieżki szkoleniowej
  • dodatkowe benefity w postaci m.in. Mulitisportu

Jeśli spełniasz powyższe wymagania i pragniesz przyłączyć się do naszego zespołu wyślij swoje CV ze zdjęciem w formie plików DOC lub PDF nie przekraczających 250 KB na adres mailowy rekrutacja5@ochnik.pl wpisując w tytule nr referencyjny danego ogłoszenia.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych

do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz. 883).

    umiejętność planowania pracy własnej oraz podległego zespołu

    umiejętność motywowania pracowników w codziennej pracy

    samodzielność, skuteczność, wysoka motywacja i zaangażowanie w pracę

    otwartość na szybkie zdobywanie wiedzy

    sumienność, uczciwość

    gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy

    znajomość podstaw obsługi komputera (MS Office)

    wykształcenie minimum średnie

    doświadczenie w handlu, podstawowa znajomość rynku artykułów skórzanych

    i znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będą dodatkowym atutem