Sprzedawca

Miejsce pracy: CH JANKI

Szukasz pracy? Dobrze się składa, bo my szukamy właśnie Ciebie!

• Chcesz łączyć pracę ze studiami/ szkołą? U nas to masz.
• Chcesz mieć grafik dostosowany do Twojego rozkładu zajęć? U nas to masz.
• Chcesz kupować ciuchy Diverse ze zniżką? U nas to masz.
• Chcesz pracować na Umowę o Pracę lub umowę zlecenia? U nas to masz.

Chcemy z Tobą pracować, jeśli:

• Masz zapał i chęć do pracy
• Zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu
• Jesteś otwarty/a na ludzi i wyzwania a komunikatywność to Twoje drugie imię
• Chcesz pracować również w weekendy
• To będzie Twoja pierwsza praca – nie martw się, wszystkiego Cię nauczymy

Pracując w sklepie Diverse będziesz odpowiedzialny/a za:

• Obsługę klientów i budowanie z nimi pozytywnej relacji
• Przygotowanie ekspozycji w sklepie oraz obsługę kasy i terminala płatniczego

Oferujemy: (UZ)

• Grafik dostosowany do Ciebie (umowa zlecenia lub umowa o pracę)
• Pracownicze zniżki na odzież
• Pracę w młodym, zgranym zespole
• Możliwość awansu
• Benefity pozapłacowe (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie)
• System nagród

Aplikacje (CV ze zdjęciem) prosimy przesyłać zgłoszenie na adres e-maila warszawa.janki2@etos.pl lub kontakt pod numerem telefonu 664-442-773

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Rozpatrywane będą tylko podania zawierające następujące oświadczenie z podpisem:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ETOS S.A. ul. Bysewska 23, 80-298 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa – Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. – ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do dnia odwołania zgody a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 2 lat. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.